Popoldanski s. p. lahko zaposluje za polovični delovni čas!
Popoldanskega s. p. ne morete odpreti, če ste sami zaposleni za krajši delovni čas od polnega, če pa imate pogoje za registracijo popoldanskega s. p., pa lahko kot delodajalec zaposlujete delavce tudi za polovični delovni čas.
izobraževanje
Prednosti in slabosti samozaposlitve
Samozaposlitev prinaša svobodo, izzive, večje dohodke, a tudi večjo negotovost, neurejen delovnik in marsikatero drugo tegobo, s katero se zaposleni ne spopadajo.
Popoldanski s. p. se, kot smo že večkrat pisali, od rednega s. p. pravnoformalno v ničemer razlikuje. Gre le za drugačno - v tem primeru nižje - plačevanje prispevkov. Zaradi povišanja pavšalnih prispevkov za zdravstveno zavarovanje (ZZ) so skupni prispevki, ki jih mora mesečno plačevati popoldanski s. p., letos višji. Od 1. januarja 2017 dalje znašajo 65,67 evra. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ostaja enako visok kot lani (32,43 evra), prispevek za ZZ pa po novem znaša 33,24 evra.
Popoldanski s. p. namreč lahko odpre le oseba, ki je že pri nekem drugem delodajalcu zaposlena za polni delovni čas, to je za 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, popoldanskega s. p. ne morate registrirati. Prav tako popoldanskega s. p. ne morate odpreti, če delate za skrajšan delovnik zaradi starševstva.
Popoldanski s. p. tako lahko, prav tako kot redni s. p., zaposluje za polni ali pa za krajši delovni čas od polnega. Prav tako obe obliki samozaposlitve nista omejeni z zaslužkom, pri obeh oblikah pa vam lahko pomaga tudi družinski član v okviru kratkotrajnega dela.
Registracija s. p. je hitra, brezplačna in enostavna! Rezervirajte si svoj termin na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si!
Bogdana Rejc, Data
Zaposlitev za krajši delovni čas
Zaposlitev za polovični delovni čas pomeni zaposlitev za 20 ur na teden. Za prvih 20 ur vam prispevke plačuje delodajalec, v tem primeru oseba, ki ima popoldanski s. p., za preostalih 20 ur pa mora oseba oziroma zaposleni poskrbeti sam (oziroma njegov drugi delodajalec). Enako velja, če delavca v vašem popoldanskem s. p. zaposlite za npr. 15 ur; delodajalec namreč plačuje prispevke le za čas, ko delavec dela zanj, četudi je to manj kot polnih 8 ur na dan oziroma 40 ur na teden. Preberite si tudi o tem, kako lahko samostojni podjetnik sodeluje z drugim s. p.?
Prijava delavca v zavarovanje
Za čas, ko bo delavec pri vas zaposlen, pa ga morate prijaviti v zavarovanje. To lahko uredi tudi na VEM točki DATA. K nam prinese podpisano pogodbo o zaposlitvi in podatek, kaj je po izobrazbi njegov bodoči zaposleni. Podjetniški strokovnjaki nato izpolnijo prijavo v zavarovanje z M1 obrazcem, podjetnik to vlogo podpiše in nato s strani Zavoda za zdravstveno zavarovanje (ZZZS) po klasični pošti na naslov podjetja dobi Potrdilo o prijavi v zavarovanje delavca. Kopijo potrdila izroči delavcu, en izvod računovodji, original pa hrani v kadrovski mapi delavca. Pred nastopom dela pa delavca pošlje še na usposabljanje iz varstva pri delu in na zdravniški pregled. Več: Popoldanski s. p. in zaposlitev delavca. Spomnimo, tudi spremembo zavarovanja (obrazec M3) lahko opravite na VEM točki DATA.
Popoldanski espe prinaša nizke pavšalne prispevke, pri vašem delu vam lahko pomaga družinski član (t. i. kratkotrajno delo), tovrstna oblika samozaposlitve pa je primerna za vse tiste, ki vam poleg redne službe kreativna svoboda in dodatni zaslužek nekaj pomenita.
Imate vprašanje v zvezi s pogodbami o zaposlitvi in samozaposlovanju? Vas mika registracija lastnega podjetja? To lahko kadarkoli opravite na VEM točki DATA! Rezervirajte si svoj termin na data@data.si ali nas kadarkoli pokličite na 01 600 1530, naši podjetniški svetovalci vam bodo rade volje priskočili na pomoč!
Morda vas zanima tudi:
- Popoldanski espe le ob zaposlitvi za polni delovni čas!
- Ali lahko s prijateljico skupaj odpreva s. p.? Ne bo šlo, so pa druge opcije!
- Če v roku dveh let prehajate med oblikami samozaposlitve, vam olajšava plačevanja prispevkov vseeno pripada!
- Inšpektorji za delo za kršitev civilnopravne pogodbe predlagajo pogodbo o zaposlitvi!
Deli na FacebookuDeli na Twitterju
Kategorije Finance Gospodarstvo Kadri Podjetništvo Računovodstvo Ustanovitev podjetja Ustanovitev s.p.
Oznake Avtorski članki dopolnilna dejavnost pogoji za s. p. polovični delovni čas popoldanski s.p. registracija podjetja registracija s.p. samozaposlitev ustanovitev s.p. zaposlovanje
POVEZAVA: http://data.si/blog/2017/02/22/popoldanski-s-p-lahko-zaposluje-za-polovicni-delovni-cas/